Im Herbst 2013 war ich in Bielefeld zur jährlichen BGM-Tagung von Professor Badura ("dem Fehlzeitenpapst"). Thema diesmal: Diversity - Herausforderung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement. Was ist eigentlich Diversity? Übersetzt heißt das Vielfalt. In unserem Zusammenhang geht es um die betriebliche Vielfalt an MitarbeiterInnen. Diversity setzt sich aus unterschiedlichen Dimensionen zusammen. An oberster Stelle steht natürlich... Weiterlesen →